AKs: KIF 52,0 (Kaiserslautern)

Austausch zum Thema Verhaltenskodex in der FS.

- Was gibt es so an Verhaltenskodex
- Wie wird das umgesetzt
- Welche Probleme gibt es

Wenn Bedarf vorhanden ist, würde ich wieder einen AK wie letztes Jahr anbieten, der aus zwei Teilen besteht:
Teil 1 Erfahrungsbericht
Wie verhandelt man mit Nextbike? Was bedeutet die mögliche Übernahme durch STAR Capital Partnership LLP? Abschaffung im Semesterticket Pro&Contra.
Teil 2 Technisches
Was sind negative und virtuelle Fahrräder? Kann man kostenlos fahren? Wie vermeidet man Strafgebühren?
Außerdem kann ich im Übergang von Teil 1 zum Teil zwei Ergebnisse des Data-Minings von NXTB Fahrten in Dresden präsentieren.

Ein Treffen für alle österreichischen STVlis und die, die es noch werden wollen!

Wir wollen uns wieder über die aktuellen Geschehnisse an unseren Unis und in unseren Studienvertretungen austauschen und unsere kommende österreichische Konferenz (im Juli) besprechen

Wie arbeitet ihr mit Firmen zusammen bzw. was spricht dagegen? - Wie findet man sie - wie behält man sie?

Austausch über Akquise, Sposoring und gemeinsame Veranstaltungen

In Anlehnung an den "Hilfe meine Studis tuen dumme Dinge"-Stammtisch für Tutorierende sehe ich den Bedarf an "Hilfe meine (gewählten) mit FSAktiva sind inkompetent!".
Sowohl für alt als auch aktuell (gewählte) Menschen in Fachschaftsräten/Vereinen oder wie ihr euch sonst immer an eurer Uni nennt, die Redebedarf über ihre Fachschaftsarbeit haben.
Dabei sollen explizit nicht Einzelpersonen gebasht werden, sondern ein lockerer Raum für Anekdoten, Sorgen, Erfahrungen (die guten und schlechten) etc. geboten werden, bei dem man sich mit Leidensgenoss*innen austauschen kann, geboten werden.

Anregung für diesen AK war insbesondere der AK Sitzungskultur der letzten KIF.

Ich möchte mich mit anderen Sprecher*innen/Vorsitzenden oder wie auch immer der Posten bei euch heißt, austauschen. Es geht um einen Erfahrungsaustausch, ich würde aus Gründen gerne den Fokus auf den Umgang mit Unzufriedenheit und Unmut in der eigenen Fachschaft setzen.

Austausch über den Onboarding-Prozess für neue Fachschaftsmitglieder und darüber wie ihr neue Leute anwerbt und motiviert.

Manche von uns sitzen in Gremien (Prüfungsauschuss, Fakultätsrat etc.) und manche von uns haben schon Anträge an Gremien gestellt und sind so mit dem System in Kontakt getreten.
Dieser AK soll als Erzählrunde dienen, wo wir die besten und seltsamsten Gremien storys sammeln, wo Gremienmenschies ihren Frust loswerden können oder andere mal fragen wie sie mit dem Frust umgehen, und wo man auch als nicht Gremienmensch mal fragen kann warum wohl der eigene Antrag so lange liegen geblieben ist.
Im besten Fall lernen wir alle was neues zum Gremienalltag, im shlimmsten Fall ist geteiltes Leid nur noch halbes Leid.
Natürlich soll dieser AK nicht einzelpersonen als Zielscheibe nutzen und erst recht keine Datenschutzverstöße begehen, anonymisiert eure storys also gerne so weit ihr könnt.

Immer mehr Uni bieten Data-Science-ige Studiengänge an, vermutlich werden also einige Leute, die so etwas studieren hier sein.
Dieser AK soll als Austausch dienen, um gegenseitig einen Eindruck zu bekommen, wie andere Unis dieses Studiengang implementier(t haben/ en wollen).

Unser oberstes beschlussfassendes Organ ist die Vollversammlung. Diese finden regelmäßig ein mal im Semester statt. Die Sitzungen dauern nur leider immer 4 Stunden (Maximaldauer), die Diskussionskultur ist verbesserungswürdig und Personen nutzen ihre Rechte, um die Sitzung zu verzögern...
Ich würde gerne darüber quatschen, wie das bei euch so läuft und, ob ihr vielleicht eine sinnvolle und funktionierende Struktur/Geschäftsordnung habt, sodass die Vollversammlung stressfreier und produktiver wird.

Gemütlicher Austausch von Doktorand*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen auf der KIF. Für alle offen, auch wenn ihr (noch) nicht promoviert.