AKs: KIF 51,5 (Linz)

Gemütlicher Austausch von Doktorand*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen auf der KIF. Für alle offen, auch wenn ihr (noch) nicht promoviert.

Moin. Ich aka Chris bin krank und falle daher aus.
Ich fänds schade, wenn der AK daher ausfällt. Aber naja, wenn sich niemand findet isses so. Aus Erfahrung kann ich nur sagen, dass der AK die letzten zwei Male sehr cool war :)
Grüße nach Linz!
Nun zum Pitch:
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Eine Möglichkeit für Studentische Hilfskräfte (Forschungs- / Tutor:innen-Stellen) sich über Erfahrungen und Arbeitsbedigungen im Job auszutauschen.
Wie genau werden die Arbeitszeiten überwacht? - Sind die Erwartungen an die geleistete Arbeit fair?

Auch interessierte nicht-SHKs herzlich willkommen!
Hinweis: Du hast Frust über deine Studis, den du endlich mal raus lassen willst? Oder willst andere lustige Anekdoten erzählen? - Komm beim AK "Tutor:innen Selbsthilfegruppe" vorbei!

„Im Tech Bereich stehen Dir alle Türen offen!“ – ist das wirklich so? Und selbst wenn, welche Tür ist denn „die Richtige“? Eine Karriere starten ist nicht gerade einfach. Wir möchten dir dabei helfen – im Arbeitskreis mit CareerFairy!
Gründer und Chief Technical Officer Maxi erzählt ein bisschen aus dem Nähkästchen und stellt sich Deinen Fragen.

Was Dich (so ungefähr) erwartet:
• Vor- und Nachteile unterschiedlicher Organisationsformen (StartUp, Big Corpo, KMU)
• Was aus dem Studium braucht man wirklich im Berufsleben?
• Netzwerken – the fuck, how do I even do that?
• Ratschläge aus der Praxis
• Raum und Zeit für deine Fragen

Nervös? Sind wir nicht. Schauen wir mal, was wird. Wir freuen uns!

Lasst uns über das Phänomen der Erstigruppen sprechen. Wollen wir das? Können wir etwas dagegen tun? Wie wird mit Diskriminierung und Bedrohung in solchen Gruppen umgegangen?
Je nachdem was der Ausgang der Diskussion ist, könnte eine Reso entstehen.

Ich würde mich gerne über die finanzielle Situation der Fachschafträte an anderen Unis austauschen. Aktuell werden bei uns nur rund 4,76% der Studiengelder auf ALLE Fachschaften aufgeteilt. Dementsprechend ist unser Anteil relativ niedrig. Ich fände es spannend, wie die finanzielle Situation an anderen Unis aussieht und ob ihr vielleicht noch Möglichkeiten kennt, um extern Geld zu beschaffen.

Ich stelle immer wieder mit Erschrecken fest, wie selten das Thema Umgang mit Menschen in unserem Bildungssystem behandelt wird - obwohl es doch so wichtig für Studium, Beruf und auch das allgemeine Leben ist. Denn jeder von uns interagiert sogut wie täglich mehr oder weniger gezwungener maßen mit andern Menschen und auch um nach dem Studium erfolgreich zu sein sind Softskills unerlässlich.

Dieser AK richtet sich daher an alle, die das Thema interessiert. Egal, ob man sich mit dem Thema schon beschäftigt hat oder nicht ist jeder willkommen um sich einzubringen, von eigenen Erfahrungen zu berichten oder auch einfach um etwas zu lernen.

Geplant ist:
- Eine kurze Einführung in das Thema und eine Erklärung der Relevanz anhand von Fallbeispielen (gerne auch aus dem Plenum)
- Eine kurze Liste von "Umgangsregeln" basierend auf dem Buch "Wie man Freunde gewinnt" von Dale Carnegie
- Austausch über eure Erfahrungen und euren Input zu dem Thema

NACHTRAG: Wie gewünscht findet ihr die Foliensätze im Wiki-Eintrag zu diesem AK: https://wiki.kif.rocks/wiki/KIF515:Softskills_f%C3%BCrs_Studium_und_danach_-_Relevanz,_Basics_und_Austausch

Lasst mal darüber quatschen, was die Politik alles nicht so gut macht und wie man das verbessern könnte.
Studis werden gerne mal vergessen in der "Real" politik, aber Fachschaften sollen auch keine "Real" politik machen.
Als Außenseiter der Gesellschaft sollten wir also zusammenhalten und drüber quatschen.

[REDACTIONAL NOTE] Zusammengelegt aus 2 AKS

[BESCHREIBUNG "Teilzeitstudium"]
Viele Studis müssen arbeiten, haben Kinder, oder sind gesundheitsbedingt nicht in der Lage ein "Vollzeit" Studium zu führen.
Doch es gibt kaum Studiengänge, die in Teilzeit angeboten werden. Da einiges an der Regelstudienzeit hängt möchte ich mit euch darüber sprechen, ob Studis nicht ein Recht auf ein Teilzeitstudium haben sollten, genauso wie Arbeitnehmer ein Recht auf Teilzeitarbeit haben.

[BESCHREIBUNG Studium und Jobben]
Für viele Studierende ist das Arbeiten neben dem Studium unerlässlich um sich dieses zu finanzieren oder auch einfach ein weg zusätzliche Erfahrungen zu sammeln. An THs oder in gewissen Studiengängen ist oft auch ein Pflichtpraktikum ein Teil des Studiums.
Oft werden einem bei dem Thema aber Hürden in den Weg gelegt oder Dinge verkompliziert - sei es seitens des Gesetzgebers, der Uni/Hochschule oder auch der Unternehmen. Dieser AK soll das Thema an sich behandeln, aber auch die Problemseiten, die es mit sich bringt.

Der AK ist vor allem zum Austausch/Selbsthilfegruppe gedacht und weniger als Vortrag.
Alle Kiffel sind eingeladen sich zu dem Thema zu informieren (Falls man selbst plant sich etwas neben der Uni zu suchen, ein Praktikum vor sich hat, etc.), eigene Probleme dazu einzubringen oder bei der Lösung anderer zu helfen.

Wir haben als Fachschaft in unserer Zusammenarbeit mit der Fakultät gemerkt, dass vieles an Themen untergeht. Das ist vor allem seit Corona der Fall. Jetzt regeln wir gerade mit der Fakultät, wie ein günstiger Austausch aussehen könnte und suchen dabei Input. Es geht dabei auch um das Thema wie man am besten mit den Evaluationen arbeitet.

Bei uns ist aufgefallen, dass wir bei Veranstaltungen verhältnismäßig wenige Leute rankriegen. Gerade bei der Orientierungswoche haben wir viel Schwund bemerkt. Habt ihr bei euch ähnliche Probleme?
Oder vielleicht läuft es bei euch ja auch super und ihr habt Tipps, was wir machen können, um unsere Erstis zu motivieren.

Wir überlegen momentan, wie wir demnächst am besten unseren Getränke- und Keksverkauf, aber auch generell unsere Kassen organisieren wollen. Dazu würde ich mich über einen Erfahrungsaustausch freuen! Was läuft bei euch gut, und womit habt ihr nicht so gute Erfahrungen gemacht?

Hier noch mehr Trivia:
Bisher implementiert wurde bei uns, dass für direkte Barzahlungen die öffentlich zugänglichen Keksdosen (die aber mindestens täglich geleert werden) gegen Kassen ersetzt wurden, in die jede:r einwerfen kann, die sich aber nur mit Schlüssel leeren lassen.
Außerdem haben wir Getränkelochkarten, was eine Prepaid-Lösung (momentan für 10 Getränke) darstellt, sowie die Möglichkeit zur Überweisung, beides zu besseren Konditionen.
Drei Systeme gleichzeitig zu betreiben ist umständlich, außerdem kostet das Einzahlen von Bargeld Geld. Wir denken daher über eine Lösung nach, die vor allem bargeldlose Zahlungsmittel pusht, aber ohne großen Zusatzaufwand. Im Gespräch ist auch, auf dem KdV-System der KIF aufzubauen oder ein ähnliches System zu finden.

Bei uns gibt es momentan einige Mailinglisten, nach Thema getrennt, an die wir Jobangebote, Eventhinweise, ... von externen Stellen gefiltert weiterleiten. Dabei gibt es aber einige Dinge die das ganze unpraktisch machen, z. B. sind die E-Mails von Firmen oft umständlich zu lesen, Sachen werden mehrfach geschickt, Firmen schicken nicht immer an die richtige Mailadresse, usw. Außerdem gehen Mails leicht unter und bieten keine Übersicht. - kurzum: unsere Börsen im E-Mail Format übersichtlicher zu machen, würde einiges an zusätzlichem Aufwand bedeuten.
Ich hätte am liebsten ein anderes System als nur E-Mail, habe aber noch kein gutes gefunden, welches möglichst wenig Aufwand (u.a. für die Roots, d.h. keine Eigenentwicklung) verursacht.

Deshalb würde ich mich gerne dazu austauschen, ob/wie andere Fachschaften externe Anfragen/Angebote dieser Art weitergeben. Habt ihr ein besseres System gefunden als unseres?

Es geht gerade wieder eine große Welle an IT-Angriffen durch die Wissenschaftswelt. Allein letztes Jahr wurden 19 Einrichtungen in Deutschland gehackt und mussten ihren Dienst ganz oder teilweise einstellen.
Viele Hochschulen kommen nur sehr langsam wieder auf die Beine.

In diesem AK will ich mich mit Leuten austauschen, deren HS gehackt wurde und welche Dienste zuerst wieder da waren, welche Probleme aufgetaucht sind, was im Studium behindert hat und welche für das Studium wichtigen Dienste von der Hochschule mit niedriger Priorität erst wieder aufgebaut hat.

Ziel des AKs ist allgemeiner Austausch zum Thema Awareness an Hochschulen.

Hat eure Fakultät Awareness-Menschen? Habt ihr keine und wollt das ändern? Was hat bei euch gut funktioniert, was nicht? Was tut eigentlich die Awareness-Abteilung? (Wie) ist sie geschult?

Unterstützung bei der AK Leitung gerne gesehen.

An unserer Uni sollen Gremien/Kommissionen eine Geschlechterparität aufweisen. Dadurch, dass die nicht-männlichen Personen in den Statusgruppen der Informatik sehr begrenzt sind, steht diesen eine enorme Belastung bevor, oder wir sind nicht mehr in den Kommisionen als Studierende vertreten. Wir würden darüber reden, ob ihr ähnliche Situationen habt und wie ihr damit umgeht.

Zumindest in NRW gibt es seit knappen 10 Jahren die sogennanten "Gesetz zur Verbesserung der Qualität in Lehre und Studium an nordrhein-westfälischen Hochschulen (Studiumsqualitätsgesetz)" kurz QM-Gelder.
Deren Verwendung ist zwar geregelt, in der Praxis herrst allerdings relativ rechtsfreier Raum, laast uns mal darüber reden und eine RESO!!!1!!! machen.